Showing posts with label Woman. Show all posts
Showing posts with label Woman. Show all posts

Saturday, November 22, 2025

လင်မယားကို တစ်သက်တာချစ်သူဖြစ်စေတဲ့ အကြောင်းတရား

 

💞 လင်မယားကို တစ်သက်တာချစ်သူဖြစ်စေတဲ့ အကြောင်းတရား
🤍 မိန်းမဆီကနေ ယောက်ျားလိုအပ်တာက
၁။ နားလည်ပေးမှု
၂။ ယုံကြည်မှု
၃။ အားပေးမှု
၄။ အသိအမှတ်ပြုမှု
၅။ လေးစားမှု
🤍ယောက်ျားဆီကနေ မိန်းမလိုအပ်တာက
၁။ စိတ်လုံခြုံမှု
၂။ ရိုမန်တစ်ဆန်မှု ( surprise တိုက်တာ)
၃။ အလိုလိုက်တာ၊ ချော့မော့တာ
🤍 လင်မယားကြား အဓိကပြဿနာက
၁။ ငွေရေးကြေးရေးပြဿနာ
၂။ လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာပြဿနာ
၃။ ပြောဆိုဆက်ဆံရေးပြဿနာ
🤍လင်မယားကြား ပိုလုပ်ရမယ့်အရာနဲ့
လျော့လုပ်ရမယ့်အရာ
၁။ သူ့ပြောင်းလဲမှုကို ပိုအာရုံစိုက်ပါ။
၂။ သူ့အားသာချက်ကို ပိုကြည့်ပါ။
၃။ အပြုသဘောဆောင်တဲ့ စကားကို ပိုပြောပါ။
၄။ အပြစ်တင်တာ နည်းပါစေ။
၅။ ဝေဖန်တာ နည်းပါစေ။
၆။ အထင်မှားတာ နည်းပါစေ။
🤍 လင်မယားကြား လုပ်ဆောင်သင့်တဲ့အချက်
၁။ သူ့ကောင်းကွက်ကို အာရုံစိုက်ပါ။
၂။ သူ့အားသာချက်ကို ချီးကျူးပါ။
၃။ သူ့အခက်အခဲကို နားလည်ပါ။
၄။ သူ့အားနည်းချက်ကို သည်းခံပါ။
🤍 လင်မယားကြား ပြောရမယ့်စကား
၁။ ဆောရီး... ငါမှားသွားတယ်
၂။ နင့်ကို ငါယုံတယ်
၃။ နင့်အတွက် ငါဂုဏ်ယူတယ်
(နင် သိပ်တော်တာပဲ)
၄။ ချစ်တယ်နော်
🤍 လင်မယားကြား အတူတကွ ရှိသင့်တဲ့အချက်
၁။ ဘဝရည်မှန်းချက်
၂။ နေထိုင်မှုပတ်ဝန်းကျင်
၃။ ပြောစရာအကြောင်းအရာ
၄။ မိတ်ဆွေ သူငယ်ချင်း
မိသားစုကိစ္စမှာ အမှား၊ အမှန်ဆိုတာ မရှိဘူး။ သဟဇာတဖြစ်မဖြစ်၊ ညီညွတ်မှု ရှိမရှိပဲ ရှိတယ်။ သဟဇာတဖြစ်မှ အရာအားလုံး အောင်နိုင်တယ်။
အိမ်က အငြင်းပွားရာ နေရာ မဟုတ်ဘူး...
မေတ္တာအကြောင်း ပြောမယ့်နေရာ ဖြစ်တယ်။ ကမ္ဘာပေါ်မှာ စွမ်းအားအကြီးဆုံးက မေတ္တာဖြစ်ပြီး အစွမ်းထက်ဆုံး လက်နက်က ခံစားသက်ဝင်မှုဖြစ်တယ်။
-- မျှဝေပါတယ်.. ကျွန်မလည်း သင်ယူနေဆဲပါ

Monday, November 17, 2025

Inferiority complex and superiority complex

 Inferiority complex ဆိုတာ သိမ်ငယ်တဲ့စိတ် အငုံ.စိတ်လို.ဆိုတာ။ Superiority complex ဆိုတာကတော့ ဘဝြမင့်စိတ်ကိုရည်ညွှန်းတာ။

အဲ့၂ခုက ဆက်စပ်နေတယ် နောက်ပြီး အငုံ.စိတ်နဲ.နေလာခဲ့ရတဲ့သူတွေကို ကြုံဖူးတာပိုများတယ်။
အငုံ.စိတ်ဆိုတာ ကိုယ့်ကိုကိုယ် နိမ့်ကျနေတယ်၊ တခုခုမှာ မတော်ဘူး မကောင်းဘူး သူများလောက်အဖြစ်မရှိဘူး အဲ့လိုခံစားနေရတာကိုပြောတာ။ ဘာလို.အငုံ.စိတ်ဖြစ်လာလဲဆိုရင် အကြောင်းတခုခုမှာ သူက သူများထက်ပိုပြီးနောက်ကိုရောက်နေမယ် သူများတွေ သူနဲ.တန်းတူ အသက်တူရွယ်တူတွေလုပ်နိုင်တာ အောင်မြင်နိုင်တာကို သူက ခနခန အဆင်မပြေဖြစ်မယ် ကျရှုံးမယ်ဆိုရင် ဒါက အငုံ.စိတ်ဖြစ်လာမယ်။
လူတွေမှာ သူတို.လိုအင်ဆန္ဒတွေ ရယူချင်တာတွေ အိမ်မက်တွေရှိကြတယ်။ အဲ့ဒါတွေကို ရဖို.ကြိုးစားရင်း ခနခနခ ကျရှုံးလာတဲ့အခါမှာ hopless ဖြစ်လာမယ် သူတို.ကိုယ်သူတို.သံသယ၀င်လာမယ် အဲ့လိုနည်းနဲ. အငုံ.စိတ်ဖြစ်လာတယ်။
လူတိုင်း တချိန်မဟုတ်တချိန် အငုံ.စိတ်ဖြစ်ကြတယ်။ ဒါပေမဲ့ အဲ့ဒါကိုကျော်လွှားနိုင်တဲ့သူတွေလဲရှိမယ်။ ကျော်လွှားနိုင်ပေမဲ့ တချိန်ချိန် အဲ့ဒီအငုံ.စိတ် ပြန်ပေါ်လာတတ်တာမျိုးလဲရှိတယ်။
အဲ့ဒီ အငုံ.စိတ်က ကောင်းကျိုးလဲ ပေးသလိုဆိုးကျိုးလဲပေးတယ်။ ဘယ်လိုနေရာမှာကောင်းကျိုးပေးသလဲဆိုရင် အငုံ.စိတ်ကြောင့် ပိုကြိုးစားဖြစ်မယ်။ ကိုယ့်ကို ပိုကောင်းအောင်တွန်းအားဖြစ်စေမယ်။ Inferiority complex ကိုကျော်လွှားရင်းနဲ. ကြိုးစားရင်းနဲ. superiority complex(ဘ၀င်မြင့်စိတ်) ဖြစ်လာနိုင်တယ်။
အဲ့လိုကြုံဖူးတာ သုံးလေး ယောက်လောက်တွေ.ဖူးတယ်။ ဆယ်တန်းကျောင်းသားဘ၀က ရွယ်တူ သူငယ်ချင်းတယောက်က ဆယ်တန်းကို တနှစ်ကျတယ်။ နောက် အောင်သွားတော့ တရားရုံးချုပ်ရှေ.နေ.တွေဘာတွေဖြစ်လာတယ်။ သူ.မှာ inferoirity complex ရှိနေတုံး ဘာလို.အဲ့လိုသိလဲဆိုရင် တခုခုဆိုရင် သူ.မှာ power ပြချင်စိတ် အာဏာသုံးချင်စိတ် ဆိုတာဖြစ်နေတယ် ဘာလို.လဲဆိုတော့ ငယ်ငယ်က အငုံ.စိတ်ရှိတဲ့သူတွေက အဲ့လိုကာကွယ်ရင်းနဲ. သူများကို bully ဖြစ်သွားတာ။ သူ Bully လုပ်တာသည် သူ.ရဲ. အငုံ.စိတ်ကို ကာကွယ်ဖို. (ငါက ဟိုတုန်းကလိုမဟုတ်တော့ဘူးကွ ခုက ဘာကောင်ဆိုတဲ့သဘောပေါ့)။
တက္ကသိုလ်ကျောင်းသားဘ၀မှာ ဆရာမတယောက်က Thesis လုပ်သမျှ ကျောင်းသား တော်တော်များများကို bully လုပ်တယ် (ဆိုချင်တာက ကျောင်းသား မဖြေနိုင်ပြီးရော အခက်တွေ.တဲ့မေးခွန်း မေးလိုက်မိတာကိုပဲ သဘောကျနေတာ (တကယ်က ပညာရပ်ဆိုင်ရာ သဘောတရား ဘာမှမပါဘူး)) သူက အဲ့လို ကျောင်းသားတွေကို ငါသည် powerful ဖြစ်ကြောင်းပြနေရင်းနဲ. စိတ်ကျေနပ်မှူ.ကို တနည်းနည်းနဲ.ရယူနေတာ။ သူ.နောက်ကြောင်းကိုစစ်လိုက်တော့ သူဒေါက်တာဘွဲ.ယူစဉ်က သူများထက်ပိုဆိုးဆိုးရွားရွား အဆင်မပြေလို. ကြိုးစားခဲ့ရတယ်ဆိုတာကို သွားတွေ.တယ်။ အဲ့တော့မှ အော်သူက သူ.ကိုယ်သူ စိတ်ကျေနပ်အောင်သူများ bully လုပ်နေတာပါလားလို. တွေးမိတယ်။
နောက် ခုနက အငုံ.စိတ်ရှိတဲ့သူများဟာ ဘ၀မှာ အရှုံးဆိုတာမျိုး အဆင်မပြေတာ များများကြုံတွေလာရတော့ တခါတလေမှာ သူတို.နိုင်ကွက်ရပြီဆိုရင်ကို ဖိထောင်းချင်တဲ့သဘာ၀ ရှိတယ်။ ဥပမာ သူများ မသိတဲ့ မေးခွန်းရဲ. အဖြေလောက်ကို သူတို.တခါလောက်မသိနဲ. အဲ့လူ အလှောင်ခံရပြီသာမှတ်။ အဲ့လို ကြုံဖူးတယ်။ နောက် သူတို.ငယ်စဉ်က ခေါ်တဲ့ ငယ်ကျိုးငယ်နာမည်တွေ ခေါ်တာ လုံး၀ သဘောမကျဘူး။ အမှန်က ငယ်နာမည် ငပြောင်နာမည် သဘောမကျတာမဟုတ်ဘူး အဲ့လိုသူများက သူတို.ခေါ်နေတာသည် သူတို.ရဲ. အငုံ.စိတ်ကိုပြန် သတိရစေလို. အဲ့ဒါကို သည်းမခံနိုင်တာ။
အငုံ.စိတ်က နေလွတ်အောင်ကြိုးစားရင်း တချိန်ချိန်မှာ အဆင်ပြေလာတဲ့အတိုင်းအတာတခုရောက်လာတော့ ခုနက အငုံ.စိတ်ရှိတဲ့သူတွေဟာ superiority complex ပေါ်လာနုိုင်တယ် ခုနက အပေါ်ကလူတွေလိုပေါ့ ငါဘယ်လောက်လုပ်နိုင်ကြောင်း ဘယ်လောက်စွမ်းကြောင်း သူများ power ပြနေတာမျိုး။ အမှန်က သူများ bully လုပ်တယ်လို.မမြင်ပဲ သူတို.သည် feel powerful ဆိုတဲ့စိတ်မျိုးကို မခံစားဖူးတဲ့အတွက် အဲ့လိုလုပ်နေရတာကို သဘောကျနေကြတာ။ သူတို.က အရှုံးနဲ.ပဲရင်ဆိုင်ခဲ့ရတော့ ခုလို သူများအပေါ် အဲ့လိုလုပ်ရတာသည်သူတို. power ရှိတယ်ဆိုတဲ့အတွေး ခံစားမှု.ကြောင့်လုပ်တာ။
အငုံ.စိတ်ရှိတဲ့သူများက တိုင်ပင်လို.မကောင်းဘူး ဘာလို.လဲဆိုတော့သူတို.က failure ကိုပဲမြင်တယ်။ သူတို.မအောင်မြင်တာတွေ မလုပ်နိုင်တာတွေကိုသူများတွေလဲဒီလိုပဲဖြစ်မယ်လို.မြင်တယ်။ သူတို.ကိုယ်တိုင်နဲ. တိုင်းတာပြီး စဉ်းစားရတာကိုး။
အငုံ.စိတ် မဖြစ်အောင် ဘယ်လိုထားရမလဲဆိုရင် လူတိုင်းဟာ ဘက်စုံမတော်နိုင်ဘူး ။ကိုက တနေရာမှာ မတော်နိုင်ပေမဲ့ တခြားတနေရာမှာ တော်နိုင်တယ်။ ငါဟာအညံ့ကြီးမဟုတ်ပါလား ။ ငါကဒီနေရာမဟုတ်ပေမဲ့ တခြားနေရာလေးတော့မဆိုးဘူးဆိုတာလေး တွေးတတ်ရင်အဆင်ပြေတယ်။ တချို.လူတွေမှာ gift ပါလာတယ်။ သဘာ၀ကိုက သူက တခုခုမှာ ဘယ်လောက်မှ မသင်ပဲတတ်နေနိုင်တာမျိုး ဒါကိုလဲနားလည်ထားရမယ်။ မဟုတ်ရင် အဲ့လိုလူတွေနဲ. နှိုင်းယှဉ်နေရင်း အလိုမကျမှု.များလာရင် အငုံ.စိတ်ပိုများလာမယ်။

အမျိုးသမီးတွေ တကယ်လိုချင်တဲ့ လက်တွဲဖော်

 (ဆြာယဉ်ကြံဖန် ရေးသားသည်)


"မိန်းမတွေ ဘာလိုချင်လဲ" ဆိုတဲ့ မေးခွန်းဟာ ကမ္ဘာဦးအစကတည်းက အမျိုးသားတွေ ခေါင်းခဲပြီး မေးလာခဲ့ကြတဲ့ မေးခွန်းတစ်ခုပါ၊ ဒီမေးခွန်းရဲ့အဖြေကို "ပိုက်ဆံချမ်းသာတာ"၊ "ရုပ်ချောတာ"၊ "စကား ပြောကောင်းတာ" ဆိုတဲ့ အပေါ်ယံ အဖြေတိုလေးတွေနဲ့ ပေးဖို့ ကြိုးစားကြတိုင်း၊ ကျွန်တော်တို့ ဟာ ပိုပြီး နက်ရှိုင်းတဲ့ အမှန်တရားတစ်ခုကို လွဲချော်သွားလေ့ ရှိပါတယ်။

စိတ်ပညာရှုထောင့်ကနေ ကြည့်ရင် အမျိုးသမီးတစ်ယောက် (တကယ်တော့ လူသားတိုင်း) ဟာ ရေရှည် လက်တွဲဖော်တစ်ယောက်ဆီကနေ မျက်မြင်ရုပ်ဝတ္ထုတွေထက် ပိုလေးနက်တဲ့ "စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ လိုအပ်ချက်" (Psychological Needs) တွေကို တောင်းဆိုနေတာ ဖြစ်ပါတယ်။ ဒါတွေက "လိုချင်တာ" (Wants) အဆင့်ထက် "မရှိမဖြစ် လိုအပ်တာ" (Needs) အဆင့်မှာ ရှိနေတတ်ပါတယ်။

စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ လုံခြုံမှု (Emotional Security) ကတော့အခြေခံအကျဆုံးနဲ့ အရေးကြီးဆုံး အချက် ဖြစ်ပါတယ်၊ လုံခြုံမှုဆိုတာ ငွေကြေးဓန၊ ဒါမှမဟုတ် အကာအကွယ်ပေးနိုင်တဲ့ ကိုယ်လုံးကိုယ်ပေါက် (ဗလတောင့်တောင့်ဖြောင့်ဖြောင့်) ကို ဆိုလိုတာထက် ပိုနက်နဲပါတယ်၊ အမျိုးသမီးတစ်ယောက်ဟာ သူ့ရဲ့ အားနည်းချက်တွေ၊ မပြည့်စုံမှုတွေ၊ ပင်ပန်းနွမ်းနယ်မှုတွေကို ချပြဖို့ ဝန်မလေးတဲ့ နေရာတစ်ခုကို လိုချင်လေ့ရှိပြီး "ငါ သူ့ရှေ့မှာဆို ဟန်ဆောင်စရာမလိုဘူး"၊ "ငါ့ရဲ့ မပြည့်စုံတဲ့ ပုံစံအတိုင်း သူက လက်ခံတယ်" ဆိုတဲ့ သူမရဲ့ ဖြစ်တည်ခွင့်ရခြင်း ဆိုတဲ့ခံစားမှုမျိုးကိုနားလည်နိုင်သူကိုလိုချင်ကြပါတယ်။

ခန့်မှန်းရခက်တဲ့ ဆက်ဆံရေးဟာ စိတ်ကို အမြဲတမ်း ဒုက္ခပေးလေ့ရှိတာကြောင့် ဒီနေ့ အရမ်းချစ်ပြပြီး နောက်နေ့ကျ စိမ်းကားသွားတာ၊ စိတ်ကောင်းဝင်ရင် နူးညံ့ပြီး စိတ်မကြည်ရင် ပစ်ခတ်ပြောဆိုတာမျိုး မဟုတ်ဘဲ၊ တသမတ်တည်း တည်ငြိမ်တဲ့ ချစ်ခြင်းမေတ္တာနဲ့ ဆက်ဆံရေးကို လိုချင်ကြပါတယ်။
ပြဿနာသေးသေးလေးတွေ တက်တိုင်း "လမ်းခွဲမယ်" လို့ ခြိမ်းခြောက်တာ၊ "ငါမရှိရင် နင်ဘာမှ မလုပ်တတ်ဘူး" လို့ နှိမ်ချဆက်ဆံတာမျိုး မဟုတ်ဘဲ၊ "ဘာပဲဖြစ်ဖြစ် ငါတို့ အတူတူ ဖြေရှင်းကြမယ်" ဆိုတဲ့ စိတ်ဓာတ်မျိုးကို ပေးနိုင်တဲ့သူဟာ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ လုံခြုံမှုကို ပေးနိုင်သူပါ။

လူတိုင်းဟာ "အသိအမှတ်ပြုခံရခြင်း" ကို လိုလားကြတာမှန်ပေမယ့် လူနှစ်ဉီးရဲ့ ဆက်ဆံရေးမှာတော့ ဒါဟာ တန်ဖိုးထားမှုနှင့် နားလည်မှု (Validation and Understanding) အရပိုအရေးကြီးပါတယ်။
သူမ ရင်ဖွင့်တဲ့အခါ "ပြဿနာကို ဖြေရှင်းပေးဖို့" (Problem Solving) ထက်၊ သူမရဲ့ "ခံစားချက်ကို အသိအမှတ်ပြုပေးဖို့" (Feeling Validation) ကို အရင်လိုချင်တာပါ၊"နားထောင်" ခြင်းသက်သက် မဟုတ်ဘဲ "ကြားနာ" ခြင်းမျိုးပေါ့။

ဥပမာ: သူမက "ဒီနေ့ အလုပ်မှာ စိတ်ညစ်စရာ ကြုံတယ်" လို့ ပြောတဲ့အခါ၊ "ဒါများ"၊ "အဲ့ဒါ နင့်အမှားနေမှာပေါ့" လို့ ပြောမယ့်အစား၊ "ဪ... မင်း တော်တော် စိတ်ဖိစီးသွားမှာပေါ့" (ဒါက ခံစားချက်ကို အသိအမှတ်ပြုတာ) လို့ ပြောတာမျိုးက သူမကို နားလည်ရာရောက်ပါတယ်။

တန်ဖိုးထားမှု ပြသဖို့အတွက် ဈေးကြီးတဲ့ လက်ဆောင်တွေ ပေးတာကို မဆိုလိုပါဘူး၊ သူမရဲ့ ထင်မြင်ချက်ကို လေးလေးစားစား မေးမြန်းတာ၊ သူမရဲ့ ကြိုးစားမှုတွေကို အသိအမှတ်ပြုတာ၊ "ကျေးဇူးတင်ပါတယ်"၊ "တောင်းပန်ပါတယ်" ဆိုတဲ့ စကားလုံးတွေကို မှန်မှန်ကန်ကန် သုံးစွဲတာမျိုးကို ဆိုလိုချင်ကြပါတယ်။

အမျိုးသမီးတွေဟာ "ဦးဆောင်သူ" (Leader) သို့မဟုတ် "နောက်လိုက်" (Follower) သက်သက်ကို လိုချင်တာ မဟုတ်ပါဘူး၊ သူတို့ လိုချင်တာ စစ်မှန်သော "လက်တွဲဖော်" (A True Partnership) ပါ၊
သူမရဲ့ ဘဝကို "ထိန်းချုပ်" မယ့်သူ၊ "ပဲ့ပြင်" မယ့်သူ (Controlling) ကို မလိုချင်ပါဘူး၊ သူမရဲ့ ဆုံးဖြတ်ချက်တွေကို လေးစားပြီး၊ သူမရဲ့ ရည်မှန်းချက်တွေကို အတူတူ ပံ့ပိုးကူညီပေးမယ့် "Team-mate" (အသင်းဖော်) ကို လိုချင်တာမျိုးပါ။

ဟိုးအရင်ခေတ်တွေကလို "ယောကျ်ားက ရှာ၊ မိန်းမက ချက်" ဆိုတဲ့ ပုံစံခွက်ထဲကနေ ထွက်ပြီး၊ အိမ်မှုကိစ္စဖြစ်စေ၊ ကလေးကိစ္စဖြစ်စေ၊ ငွေကြေးကိစ္စဖြစ်စေ နှစ်ဦးသား တိုင်တိုင်ပင်ပင်နဲ့ တာဝန်ခွဲဝေယူလိုစိတ် ရှိတဲ့သူကို တန်ဖိုးထားကြပါတယ်။ "ဒါ ငါ့အလုပ်၊ ဒါ နင့်အလုပ်" လို့ ခွဲခြားနေတာထက် "ဒါ ငါတို့အလုပ်" လို့ မြင်တဲ့သူမျိုးပါ။ သူမ ပိုတော်လာမှာ၊ ပိုအောင်မြင်လာမှာကို မနာလိုဝန်တိုဖြစ်မယ့်သူမဟုတ်ဘဲ၊ သူမရဲ့ အောင်မြင်မှုကို ကိုယ့်အောင်မြင်မှုလို ဂုဏ်ယူဝမ်းမြောက် ပေးမယ့်သူမျိုး ဖြစ်ပါတယ်။

ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ရင့်ကျက်မှု၊ အသက်အရွယ်နဲ့ လုံးဝမသက်ဆိုင်တဲ့ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ရင့်ကျက်မှု (Emotional Maturity) အပိုင်းမှာတော့ ခံစားချက်ကို တည်ငြိမ်စွာ စီမံနိုင်မှုသူမျိုး၊ စိတ်တိုတဲ့အခါ အော်ဟစ်ပေါက်ကွဲတာ၊ ပစ္စည်းတွေ ပစ်ပေါက်တာ၊ ဒါမှမဟုတ် အေးစက်စက်နဲ့ လျစ်လျူရှုပြစ်ဒဏ် ပေးတာ (Silent Treatment) မျိုး မလုပ်ဘဲ၊ "ကိုယ် အခု စိတ်မကြည်မလင် ဖြစ်နေတယ်၊ ခဏ အချိန်ပေး" လို့ တည်တည်ငြိမ်ငြိမ် ပြောဆို ဆက်ဆံနိုင်တာမျိုးပါ။ပြဿနာတစ်ခုဖြစ်တိုင်း "နင့်ကြောင့်" လို့ လက်ညှိုးထိုး အပြစ်တင်တာမျိုး မဟုတ်ဘဲ၊ ကိုယ့်ရဲ့ အမှား၊ ကိုယ့်ရဲ့ လိုအပ်ချက်ကို ဝန်ခံရဲတဲ့ သတ္တိရှိတာမျိုးပါ။

ဆက်ဆံရေးတိုင်းမှာ ပြဿနာဆိုတာ ရှိတတ်ပေမယ့် ရင့်ကျက်တဲ့သူဟာ ပြဿနာကို "အနိုင်ပိုင်းဖို့" မကြိုးစားဘဲ၊ "အဖြေရှာဖို့" ကြိုးစားပါတယ်။ "ငါမှန်တယ်၊ နင်မှားတယ်" ဆိုတာထက် "ငါတို့ နှစ်ယောက် ဒီကိစ္စကို ဘယ်လို အဆင်ပြေအောင် လုပ်ကြမလဲ" ဆိုတဲ့ ရှုထောင့်ကနေ ချဉ်းကပ် တတ်တဲ့သူမျိုးပါ။

အမျိုးသမီးတွေ တကယ်လိုချင်တဲ့ "လက်တွဲဖော်" ဆိုတာ "စူပါမင်း" လို အစစအရာရာ ပြီးပြည့် စုံနေတဲ့သူ၊ ဒါမှမဟုတ် "မင်းသား" လို ချောမောနေတဲ့သူ ဖြစ်ချင်မှ ဖြစ်ပါလိမ့်မယ်။

သူတို့ တကယ်တောင့်တတာက "လူသားဆန်ဆန်" နားလည်မှုပေးနိုင်တဲ့သူ၊ သူမရဲ့ စိတ်ဒဏ်ရာတွေကို ကုစားပေးနိုင်လောက်တဲ့ "လုံခြုံမှု" ကို ပေးနိုင်တဲ့သူ၊ "မင်းတစ်ယောက်တည်း မဟုတ်ဘူး၊ ငါရှိတယ်" ဆိုတဲ့ ခံစားချက်ကို ပေးနိုင်တဲ့ "လက်တွဲဖော်" စစ်စစ် တစ်ယောက်ပဲ ဖြစ်တယ်။

ဒါဟာ "ဘယ်လို ယောကျ်ားအမျိုးအစား" (Type of Man) ကို လိုချင်တာထက်၊ "ဘယ်လို အရည် အချင်းတွေ" (Set of Qualities) ကို လိုချင်တာလဲ ဆိုတဲ့ မေးခွန်းရဲ့ အဖြေဖြစ်ပြီး၊ ဒီအရည်အချင်း တွေဟာ ကျား/မ မရွေး၊ ဆက်ဆံရေးတိုင်းအတွက် မရှိမဖြစ် လိုအပ်တဲ့ အခြေခံအုတ်မြစ်တွေလို့ ကျွန်တော့် အနေနဲ့ ထင်မြင်မိပါတယ်။

#dryin
#Advisor

Thursday, November 13, 2025

mutual respect

 ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးမှာ တချို့တွေက ဘယ်သူ့ကိုတော့ mutual respect ပေးရမယ် ဘယ်သူ့ကိုတော့ မထီမဲ့မြင်သွားလုပ်လို့မရဘူး ဘယ်သူ့ကိုတော့ အရေးတယူဆက်ဆံရမယ် ဘယ်သူ့ကိုတော့ သူတို့ စိတ်ပါသလို ဆက်ဆံမယ်ဆိုတာမျိုး လုပ်လေ့ရှိတယ်

တချို့ကတော့ IQ နိမ့်တယ် ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးမှာရော စီးပွားရေးမှာရော mutual respect ဆိုတာ ဘာမှန်းတောင်သိပုံမရဘူး
ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးမှာ မင်းက တဖက်လူအပေါ် mutual respect ပေးရက်နဲ့ တဖက်လူက မလိုတမျိုး လိုတမျိုး ဆက်ဆံလာတယ် သူတို့စိတ်ပါသလိုဆက်ဆံလာတယ်ဆိုရင် 6သချာတယ် အဲလူဟာ မင်းအပေါ် မထီမဲ့မြင် လုပ်နေတာဖြစ်တယ်
ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးမှာ သွေး_ထွက်_အောင် မှန်တဲ့စကားတခွန်းကို ပြောပြမယ် တချို့တွေက သူတို့လုပ်လို့ရတဲ့သူတွေအပေါ်မှာပဲ သူတို့လုပ်တယ် သူတို့ သွားထိလို့မရတဲ့သူတွေအပေါ်ကျ သူတို့သွားမထိရဲဘူး
ဒေါသထွက်နေတဲ့လူတယောက်ဟာ သူ့လက်ထဲ ၃၀၀၀ တန် ဖန်ခွက်ကိုသာ ခွဲ_ချင်_ခွဲ_မယ် သူ့လက်ထဲက အိုင်ဖုန်းကိုတော့ ခွဲ_မှာမဟုတ်ဘူး
လူတယောက်က မင်းအပေါ် မထီမဲ့မြင်လုပ်နေပြီဆိုရင် 6သချာတယ် မင်းဟာ သူ့လက်ထဲက ၃၀၀၀ တန်ဖန်ခွက် ဖြစ်နေလို့ပါ
လူဆိုတာ ကိုယ့်တန်ဖိုးနဲ့ကိုယ် ရှိတာဖြစ်လို့ ဘယ်တော့မှ ကိုယ့်တန်ဖိုးကိုနိမ့်ပြီး သူတို့ထင်သလိုဆက်ဆံလို့ရတဲ့သူ အဖြစ်မခံပါနဲ့ အဲလိုလူမျိုးတွေကို ကိုယ့်အသိုင်းအဝိုင်းထဲ အဝင်မခံပါနဲ့လေ
@@